Tréningek


A tréningek legtöbbször komplex képzést nyújtanak, ahol a kompetenciafejlesztés, adott témában a tudás átadása, valamint a sajátélmények és azok tudatos felismerése is teret kap. Mindezeket a csoporthoz és igényekhez mérten igazítjuk, nincs két egyforma tréning.

Mikor érdemes hozzánk fordulni:

  • Ha azt tapasztalja, hogy munkatársaival nehéz közös nevezőre jutni, és elbeszélnek egymás mellett.
  • Ha bizalmatlanság uralkodik a csapaton belül.
  • Ha egyre fokozódik a feszültség a csoporttagok között, és szükség lenne ennek feloldására.
  • Ha a csapata krízishelyzeten ment keresztül, és úgy érzi, hasznos lenne beszélni róla.
  • Ha a motiváció csökkenését tapasztalja a kollégák körében.
  • Ha a csapat egy közös élményalapú csapatépítést igényelne, akár tabuk nélküli őszinte kommunikációval.
  • Ha fontosnak tartja, hogy kollégái önazonosan legyenek jelen a munkahelyen, és szívesen foglalkozna az önismeret fejlesztésével csoportszinten is.
  • Ha egy közös, élményszerű programban szeretnének részt venni, miközben szociális és egyéb készségeiket is fejleszthetik.

Mit kell tudni a tréningjeinkről?

  • Módszertárunkban megtalálhatóak mind outdoor, mind indoor gyakorlatok, és előszeretettel alkalmazzuk az élménypedagógiát, amennyiben a téma és a csoport nyitott rá. Fontosnak tartjuk, hogy a résztvevők minden esetben tudatosítsák maguk számára az alkalom során átélt élményeket, ezáltal megfogalmazzák (akár csak magukban), hogy mit tanultak és mit tudnak beépíteni a további mindennapjaikba mindabból, amit tapasztaltak. 


Az alábbi témák gondolatébresztő és konkrét ötletek is lehetnek tréningekhez: